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招聘职位 |
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| 职位性质： |
全职 |
招聘部门： |
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| 招聘人数： |
1人 |
职位月薪： |
面议 |
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| 发布日期： |
2011-1-18 |
截止日期： |
2011-9-1 |
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| 学历要求： |
大专 |
工作经验： |
5年以上 |
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| 年龄要求： |
27-
40 |
性别要求： |
无限制 |
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| 语言能力： |
英语
不限 |
简历语言： |
中文 |
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| 职位描述： |
| 1、企业管理、中文、人力资源管理等相关专业；
2、负责建议和制定企业组织机构、人事行政制度、福利制度、绩效考核标准、培训计划和,后勤管理;
3、协助上级处理各类日常人事行政工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5、会撰写岗位工作说明书等相关公司制度文件；
6、负责公司企业文化建设与完善工作。树立良好的公司文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。
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